求人詳細

正社員 埼玉県朝霞市浜崎

【正社員】小規模多機能施設 ケアマネジャー「朝霞市浜崎」

【正社員】小規模多機能施設 ケアマネジャー「朝霞市浜崎」

2020年4月開設の小規模多機能ホームです。
「笑顔と健康」をテーマにした、ご利用者やそのご家族に満足して
いただける施設を目指します。

朝霞市内・新座市内に、2004(平成16)年よりデイサービス
を展開しており、地域に根差した福祉事業を行っております。

【職場環境】
女性の多い職場ですが、全体的に和気あいあい。ご利用者もスタッ
フも笑顔が絶えない施設です。

現場に興味のある方なら、達成感や満足感を得られる環境かと思い
ます。

募集要項

職種
小規模多機能ホームのケアマネジャー

雇用形態
正社員

仕事内容

◆小規模多機能型居宅介護施設における計画作成担当
登録者に対し、「同じ場所」「同じスタッフ」で「通い」を
中心にご本人の様態や希望に応じて「宿泊」「訪問」といった
サービスを組み合わせて、「自宅で生活していくため」に必要な
支援を一人ひとり、オーダーメイドでケアプランを組み立てて
いく役目となります
 ・ケアプラン作成
 ・給付管理等請求業務
 ・家族の相談対応
 ・行政・地方の担当者を招いた運営推進会議開催
 ・医療職との連携



給与
月給 260,000~300,000円

勤務地
埼玉県朝霞市浜崎(〒351-0033 埼玉県朝霞市大字浜崎676)

交通アクセス
東武東上線 朝霞台駅・JR武蔵野線 北朝霞駅 下車徒歩10分

勤務時間

・週休2日制

・シフト制(曜日固定勤務不可)

・勤務時間 8:30~17:30

 



資格・経験
・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
・認知症介護実践研修及び小多機サービス計画作成担当者研修
・高齢者施設等での実務経験あれば尚良
 
・普通自動車運転免許(AT限定可)
 
 


休日・休暇
年間休日数115日/施設は年中無休 (シフト勤務)/初年度年次有給休暇日数:10日

待遇

 

・資格手当(当社規程による)

   例)ヘルパー2級(介護初任者研修)、介護福祉士、ガイドヘルパー、介護予防運動指導員、介護支援専門員など

    
・非喫煙手当

   日常的に喫煙していない方に些少ですが支給

 

・昇給 :あり 年1回

       1月あたり0円〜11,400円(前年度実績)

・賞与 :あり 年2回(6月・12月)

       233,000円〜990,000円(前年度実績)

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険)

・退職金制度、確定拠出年金制度あり(勤続3年以上対象)

・ユニフォーム一部貸与あり

・定年制 あり  一律60歳

 再雇用制度あり 65歳まで(条件あり) 



その他

※駅ちかのため、マイカー通勤不可

 

ケアマネ、ケアマネージャー、ケアマネージャー、介護支援専門員、小規模多機能施設、認知症介護実践研修、小多機サービス計画作成担当者研修、ケアプラン



応募方法

応募方法

下記フォームで応募ください。
折返しご連絡いたしますので、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご郵送いただきます。
書類到着後、7日程度でご連絡いたします。



連絡先住所
〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1-7-1 ㈱ランダルコーポレーション

連絡先TEL
048-475-3661

採用担当
管理部 採用担当

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