求人詳細
2022年4月開設!訪問看護ステーションの看護師(正社員)

2022年4月1日開設により、新規職員募集。
本社はデイサービス、小規模多機能などで介護分野での運営実績のある会社が母体です。今回訪問看護ステーションを新規立ち上げのため、一緒にチームを作ってくれる方を募集しています!
当社が運営する小規模多機能ホーム内に設立した事務所で行われます。開設して間もない綺麗な施設ですので、訪問看護の事務所も綺麗です。施設のすぐ隣が黒目川なので、とても静かな環境です。
————《弊社での働き方》————————
・月平均の残業時間が10時間未満の社員が多数!
・年間休日115日!
・産休育休もしっかり取得!
(現在2名取得中、過去3年で5名取得実績あり)
・福利厚生充実!
(例:介護休暇/子どもの看護休暇は有給扱いok、人間ドック受診補助、)
・電子カルテ用iPad、業務用スマートフォン貸与
・コロナワクチン特別休暇付与
・インフルエンザ予防接種補助(上限2,000円)
・ユニフォーム貸与(スクラブ) 等
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募集要項
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
訪問看護業務全般
・病状の観察、医療補助業務(各種カテーテルのケア、褥瘡ケアなど)
・療養上のお世話
・リハビリテーション
・ご家族への支援
・ターミナルケア
・介護予防支援
・報告書作成など
朝は事務所によって頂き、ミーティングを行い、訪問準備
その後、スケジュールにそって訪問(1日4~5件、1件あたり30分~1時間程度)
訪問後、帰社し記録を入力、業務終了
訪問地域は、朝霞市及び近隣市となります。社用車や電動アシスト付き自転車での移動となります。
タブレット端末にて看護記録・報告書など記録を作成することができ、事務所外でも通信可能なのでどこででも作成可能です。そのため移動での空き時間を利用して記録を作成することも可能です。
- 給与
- 月給 302,500~360,000円(固定残業30時間分含む)
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市浜崎(埼玉県朝霞市大字浜崎676番地)
- 交通アクセス
- JR武蔵野線北朝霞駅/東武東上線朝霞台駅より徒歩10分
- 勤務時間
8:30~17:30(休憩60分、実働8時間)
※残業ほとんどなし。
※オンコールあり(入社直後はなし)
- 資格・経験
必須要件:保健師または看護師免許をお持ちの方
普通自動車第一種免許(AT限定可)
歓迎要件:小児・難病・労災などいろいろな分野の訪問看護を行っていくので、専門領域を持っている方歓迎します。
※未経験者、ブランクのある方も歓迎します!
経験豊富な管理者が丁寧に指導します。また、仕事に慣れるまでは同行訪問しますので安心してください。
新規立ち上げのステーションになりますので、一緒にチームを作っていっていただける方大歓迎です!!
- 休日・休暇
- シフト制、週休二日制 ※年間休日115日
- 待遇
・昇給:あり(年1回/0円〜11,400円 *前年度実績)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)・資格手当あり(重複あり)
例)ヘルパー2級(介護初任者研修)、介護福祉士、ガイドヘルパー、簿記など
・その他手当:非喫煙手当・インフルエンザ予防接種補助(上限2000円)
・コロナワクチン特別休暇付与
・人間ドック受診補助(健保補助30,000円+当社補助上限3000円)
・保養所あり(箱根にある健保組合のホテル)
・ユニフォーム貸与(スクラブ)・スマートフォン貸与
・電子カルテ用ipad貸与
・移動時ナビ使用可能
・退職金:あり、確定拠出年金制度あり(勤続3年以上対象)
・定年:60歳定年(再雇用 65歳まで)
- その他
~お仕事のやりがい~
訪問看護の仕事は、利用者さん一人ひとりにじっくりと向き合うことができます。ゆっくりとお話ができるので、利用者さんの意思を汲んだ看護ができます。一人の看護師として必要とされる実感を持つことができたときは、すごくやりがいを感じます。
また、働き方はある程度自分のペースで仕事が進められますので、いろいろな働き方を選べることが魅力です。
応募方法
- 応募方法
応募フォームよりご応募ください。
5日以内に折返しご連絡いたします。
【応募〜採用までの流れ】
< STEP1 > 応募
オンラインまたは郵送にて履歴書をご送付ください
< STEP2 > テスト・ 面接2回
※試験は簡単な適性検査を行う予定です
< STEP3 >採用
※内定:面接から1週間以内に合否のご連絡を致します。
即日決まる場合もございます。
※現職との兼ね合いもあると思いますので、
面接日や入社日は、お気軽にご相談下さい。
- 連絡先住所
- 〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1-7-1 ㈱ランダルコーポレーション
- 連絡先TEL
- 048-475-3661
- 採用担当
- 管理部 採用担当